PLAN DE COMPENSACION DE PAGO

DXN

NOS BRINDA UNO DE LOS MEJORES PLANES DE COMPENSACION DE PAGO.

ADEMAS NOS DA LA OPORTUNIDAD DE  DESARROLLARNOS EN UN MULTINIVEL REAL, DONDE TAN SOLO NECESITAS HACER UN CONSUMO MENSUAL DE $100 DOLLARES APROX. POR MES PARA GOZAR  DE TODOS SUS BENEFICIOS. Y NO ENGAñANDO A LA GENTE, COMO OTRAS COMPAÑIAS DONDE LES PIDEN INVERSIONES FUERTES Y LOS TRANSFORMAN EN VENDEDORES DESESPERADOS, PARA CALIFICAR Y DESPLAZAR SU GRANDE INVENTARIO… DXN         NOS DA LA OPORTUNIDAD DE CRECER A TIEMPO REAL,PARCIAL, VIA INTERNET, O TIEMPO COMPLETO,SIENDO LA PRIMER COMPAÑIA EN SU TIPO.

ESTO ES LO QUE TE OFRECE DXN=

 

 

Remuneracíon
		1. Ganancia al Menudeo   15% – 25% La Ganancia Directa de los distribuidores es cuando venden productos de DXN a la gente que no son miembros. La ganancia al menudeo es la diferencia entre el precio del distribuidor y precio del menudeo. Bonuses   1. Bono Grupal   (6% – 21%) Para poder recibir este Bono Grupal, Ud. debe mantener 30 PPV cada mes. * Si un Agente Estrella (21%) mantiene 30 PPV y 100 PGPV **, él se convertirá en un Agente Estrella Calificado (25%).   Venta de PV Grupal Acumulado Bono   1,800 y más 21% *   1,300 18%   800 15%   400 12%   120 9%   30 6%     2. Bono Estrella Grupal   (25% – 37%) Para poder recibir este Bono Estrella Grupal, Ud. debe ser un SA y mantener 30 PPV y 100 PGPV ** (QSA). **PGPV es inclusivo de PV personal (ej. 30 PPV + 70 non-QSA PV grupal). # Para SSD y superior, si el n�mero de QSD es m�s que uno, entonces el DGPV puede ser pedido prestado de uno de los QSD y el n�mero de QSD ser� reducido por uno   No. of SA (1st Generatíon) No. de L�neas SA Calificadas DGPV Bono   6 – 4 2,000 1,000 # 37%   5 – 4 1,200 800 35%   4 4 – 33%   3 3 – 31%   2 2 – 29%   1 1 – 27%   0 0 – 25%   3. Bono de Desarrollo   (15%) Para poder recibir este Bono de Desarrollo, Ud. debe ser un SA y mantener 30 PPV y 100 PGPV ** (QSA). ** PGPV es inclusivo de PV personal (ej. 30 PPV + 70 non-QSA PV groupal).   Nivel de SA Calificado Bono   1er Nivel 5%   2do Nivel 4%   3er Nivel 3%   4to Nivel 2%   5to Nivel 1%   4. Bono de Diligente (15%)   Para poder recibir este Bono de Diligente, Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD). No. de L�nea� SD Calificada (%) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 DGSV de QSD de 1er Nivel (%) 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DGSV de QSD de 2do Nivel e inferior (hasta 1er nivel del pr�ximo calificado) (%) – 3 4.8 5.8 6.5 7.1 7.6 8 8.3 8.5 DGSV m�nimo necesario para garantizar el patrocinador (´000) 2.5 5 7.5 10 10 10 10 10 10 10                       No. de L�nea� SD Calificada (%) 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 DGSV de QSD de 1er Nivel(%) 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DGSV de QSD de 2do Nivel e inferior (hasta 1er nivel del pr�ximo calificado)(%) 8.7 8.9 9.1 9.3 9.5 9.6 9.7 9.8 9.9 10 DGSV m�nimo necesario para garantizar el patrocinador (´000) 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10       5. Bono Compartido Internacional   (2%) Para poder recibir este Bono Compartido Internacional (IPS) Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD). Fondo de IPS = Venta Total de la Compa��a en SV X 2% = • Computo de su Punto IPS   Nivel de SD Calificado Punto IPS   Personal           DGSV X 100%   QSD de 1er Nivel (L1) + L1 DGSV X 50%   QSD de 2do Nivel (L2) + L2 DGSV X 40%   QSD de 3er Nivel (L3) + L3 DGSV X 30%   QSD de 4to Nivel (L4) + L4 DGSV X 20%   QSD de 5to Nivel (L5) + L5 DGSV X 10% Más>>

Plan de Incentivo   1. Incentivo de Viaje de Formaci�n (2%)   Este Incentivo de Viaje de Formaci�n� (TSI) debe ser usado solamente por la persona calificada para el viaje de Formaci�n organizada por la Compa��a.� Este no podr� ser canjeada en efectivo ni es transfer�ble. La persona calificada puede reclamar hasta el m�ximo del Costo de Viaje de Formaci�n para 2 personas si se trata de una persona casada. Fondo de Incentivo de Viaje de Formaci�n� = Venta Annual de la Compa��a en SV X 2% Para ser compartido de la siguiente manera: 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formaci�n� (TSIF) para ser compartido entre todos los SA y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del a�o. 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formaci�n� (TSIF) para ser compartido entre todos los SD y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del a�o. Incentivo de Viaje de Formación  para los SA calificados (TSISA)   * Los Puntos del Incentivo de Viaje de Formaci�n� (TSIP) ser�n calculados mensualmente basados en la siguiente f�rmula y para ser acumulado durante un a�o:   Nivel de SA Calificado Punto de Incentivo de Viaje (TSIP) Mensual   Personal           PGSV X 100%   QSA de 1er Nivel (L1) + L1 PGSV X 50%   QSA de 2do Nivel (L2) + L2 PGSV X 40%   QSA de 3er Nivel (L3) + L3 PGSV X 30%   QSA de 4to Nivel (L4) + L4 PGSV X 20%   QSA de 5to Nivel (L5) + L5 PGSV X 10% Incentivo de Viaje de Formación  (TSISD) para SD Calificado   * El Punto de Incentivo de Viaje de Formaci�n� (TSIP) ser� calculado mensualmente basado en la siguiente f�rmula y para ser acumulado durante un a�o:   Nivel de SD Calificado Punto de Incentivo de Formación� (TSIP) mensual   Personal           PGSV X 100%   QSD de 1er Nivel (L1) + L1 PGSV X 50%   QSD de 2do Nivel (L2) + L2 PGSV X 40%   QSD de 3er Nivel (L3) + L3 PGSV X 30%   QSD de 4to Nivel (L4) + L4 PGSV X 20%   QSD de 5to Nivel (L5) + L5 PGSV X 10%   2. Incentivo de Teléfono Celular en Efectivo (MXN 3,600) – de una sola vez   Cuando Ud. tiene 3 SA inmediatos quienes hayan alcanzado 2,400 GPV acumulados, entonces Ud. tendrá el derecho en recibir este Incentivo de Teléfono Celular en Efectivo de una sola vez de MXN 3,600. Solamente las líneas inferiores patrocinadas personalmente serán contadas.     3. Incentivo de Viaje al Extranjero en Efectivo (MXN 21,600) – de una sola vez   Cuando Ud. tiene 5 l�neas inferiores inmediatas quienes hayan recibido sus Incentivos de Tel�fono Celular en Efectivo, entonces Ud. tendr�� el derecho en� recibir este Incentivo de Viaje al Extranjero en Efectivo de una sola vez de MXN 21,600. Solamente las líneas inferiores patrocinadas personalmente serán contadas. Copyright © DXN México Nuevas Reglas de Rehabilitación |Condiciones de Uso | Regulaciones de la Web | Mapa del Sitio

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